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Wurzel Group

Gerente comercial de innovación

    Posición: Gerente
    comercial de innovación.

    Referencia: GERCAM-LI-L0050-QRO

    Lugar de trabajo: Querétaro.

    Descripción: Importante
    organización líder en México en la promoción de la innovación, la cultura
    emprendedora y el desarrollo económico tanto a nivel local como a nivel
    internacional, se encuentra en búsqueda de un

    Gerente comercial de innovación.

    Dicha persona será el encargado
    de encontrar y gestionar nuevas
    oportunidades comerciales en el mercado local con el objetivo de aumentar los
    ingresos de la compañía, así como asegurar la operatividad del campus
    orientando los esfuerzos a cumplir los objetivos de SUM.

    Responsabilidades y funciones principales:


    Supervisión y control de acciones relacionadas
    directamente a la operación de campus.


    Cumplimiento de metas de ventas, acciones de
    seguimiento, procesos y gastos mensuales de personal de campus.


    Reportes por campus.


    Seguimiento de citas con clientes potenciales.


    Generación y seguimiento a propuestas comerciales y
    alianzas estratégicas locales.


    Seguimiento, administración, actualización y gestión de
    información en CRM.


    Gestión de mentores; Selección, perfilamiento,
    entrevista, seguimiento, repositorio de información (estructura, actualización
    constante).


    Generación de reportes comerciales para corporativo.


    Aseguramiento de operación de campus.


    Generación de ventas por ejecución de programas locales.


    Gestión correcta de redes sociales de campus.


    Apoyo a ejecución y operación de programas nacionales.


    Tracción de nuevos contactos locales, aliados y
    clientes.


    Asegurar la implementación de programas locales y
    nacionales.

    Requisitos:

    ● Conocimiento
    en conceptos relacionados al ecosistema emprendedor, de negocios, innovación y
    tendencias del mercado.


    Liderazgo de equipos, definición de metas y objetivos.


    Conocimiento en metodología ágiles y de innovación.


    Gestión y control del plan operativo de ingresos y
    egresos de campus y generar reportes que permitan entrega de resultados (nivel
    intermedio)


    Capacidad para establecer y mantener relaciones
    cordiales, recíprocas y efectivas con el equipo (Nivel alto).


    Capacidad para llegar a acuerdos beneficiosos (nivel
    Alto)


    Capacidad para implementación y cumplimiento de las
    normas, los procedimientos y las políticas de la empresa con precisión y
    eficacia, con objeto de lograr los estándares de calidad, en tiempo y forma,
    con eficacia y eficiencia, en consonancia con los valores y las líneas
    estratégicas de la empresa. (nivel Alto)

    Experiencia:


    De 3 a 5 años en puestos comerciales o relacionados con
    ventas.


    Experiencia en innovación y emprendimiento.


    Experiencia en consultoría o mentoría.

    Software requerido: Conocimiento Alto y destreza
    para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint, Internet y
    CRM para presentación de informes y documentos internos y/o externos propios de
    su gestión.

    Estudios: Licenciatura en Finanzas, administración de empresas
    o afín.

    Idiomas: No necesario, contar con inglés sería un plus.

    Ofrecemos: Sueldo basé más prestaciones de Ley.

     

    Llenar formulario: https://forms.gle/9wcZBo9R2qaSW4X18

     

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